【麗江發(fā)放13億貸款扶持1.5萬人創(chuàng)業(yè)】 麗江市人力資源和社會保障局新聞發(fā)布會,7月31號下午在麗江舉行,麗江市人力資源和社會保障局局長和佳瑞在發(fā)布會上介紹了麗江市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展情況。
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2018-7-31 17:31 上傳
2013年以來,全市累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)60922人,累計失業(yè)人員再就業(yè)9543人,扶持就業(yè)困難人員就業(yè)6976人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。積極落實就業(yè)優(yōu)惠政策,加大公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、公益性崗位開發(fā)、就業(yè)困難援助等方面的就業(yè)扶持力度。全面推進“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)貸款、小額擔(dān)保貸款及勞動密集型小微企業(yè)貸款工作,2009年啟動實施創(chuàng)業(yè)貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作以來,全市累計發(fā)放貸款13億余元,扶持創(chuàng)業(yè)15706人,帶動(吸納)44647人次就業(yè)。 緊緊圍繞全市“十大雙創(chuàng)版塊”建設(shè),為人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“保姆式”服務(wù),開啟麗江“雙創(chuàng)”加速度。著力推進創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)園、云大旅游文化學(xué)院眾創(chuàng)空間等6個創(chuàng)業(yè)平臺被評審認(rèn)定為省級創(chuàng)業(yè)平臺。深入推進農(nóng)村勞動力“技能培訓(xùn)”和“轉(zhuǎn)移就業(yè)”專項行動, 5年來全市累計新增轉(zhuǎn)移就業(yè)13.36萬人。著力抓好就業(yè)扶貧工作,基本實現(xiàn)每戶建檔立卡貧困戶至少有一人次接受技能培訓(xùn),至少有一人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),建檔立卡貧困戶大學(xué)生實現(xiàn)百分之百就業(yè)。 和佳瑞說,麗江穩(wěn)步提高社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn),切實做好稽核和征繳管理工作,實現(xiàn)社保從制度全覆蓋到人群全覆蓋轉(zhuǎn)變,全市5大社會保險參保人數(shù)穩(wěn)定在200萬人以上。深入推進社保扶貧,全市建檔立卡貧困人100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險,符合參保條件的100%參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。積極落實穩(wěn)增長各項社會保險政策,下調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險費率,做好社會保險費緩繳工作,幫助困難企業(yè)減費降負(fù)、支持發(fā)展,累計為企業(yè)和職工減負(fù)8000多萬元。 全市社會保障卡持卡人數(shù) 100.81萬人。按照“一塊惠農(nóng)支付點標(biāo)識、一套工作流程、一臺智付通(轉(zhuǎn)賬電話)或pos機具、一本業(yè)務(wù)登記薄、一臺驗鈔機、一個保險柜”的“六個一”標(biāo)準(zhǔn),全面完成一區(qū)四縣473個惠農(nóng)支付點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 制定出臺《麗江市高層次人才引進辦法(試行)》《麗江市柔性引進高層次人才辦法(試行)》《麗江市引進高層次人才綠色通道服務(wù)辦法》等一系列政策措施,聚焦文化旅游、清潔載能、高原特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥和大健康四大產(chǎn)業(yè),重要領(lǐng)域發(fā)展急需人才和教育、衛(wèi)生等事業(yè)補短板工作,重點解決全市人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高、作用發(fā)揮不充分,特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏等問題,麗江市被云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“云南省人才特區(qū)”稱號。建立麗江市高端人才柔性引智工作站,成立云南省柔性引進高層次人才基地,全市共有省級專家基層科研工作站8個,市級專家工作站8個。
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2018-7-31 17:31 上傳
高水平舉辦第二屆云南國際人才交流會“高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展”論壇和第三屆云南國際人才交流會“技能筑夢雙創(chuàng)圓夢”論壇;成功舉辦“云南省柔性引進高層次人才基地”授牌儀式、在華外國專家來麗休假活動、2017年云南省職業(yè)技能大賽9個項目的決賽和首屆“創(chuàng)翼云南”創(chuàng)業(yè)大賽麗江市選拔賽。 不斷加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),全市共有專業(yè)技術(shù)人員22600人,其中正高級66人,副高級4068人,共有享受國務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員18人,享受云南省政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員29人,云南省有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人員25人,獲得云南省農(nóng)村鄉(xiāng)土人才表彰32人。著力加強高層次、高技能人才隊伍建設(shè),全市共有高技能人才11890人。 全市共有20人被授予“麗江技能大師”稱號,有 5人被授予“麗江首席技師”稱號,有10人被授予“云嶺技能大師”稱號,20人被授予“云嶺技能工匠”。成立云南技師學(xué)院麗江分院,與云南技師學(xué)院合作辦學(xué)并正式招生。 全面加強企業(yè)勞動用工登記和管理,推行勞動用工備案制度和集體合同制度,備案企業(yè)合同簽訂率達98%。實施集體合同制度攻堅計劃,深入開展企業(yè)工資集體協(xié)商,登記備案企業(yè)集體合同簽訂率達95%。加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,深入開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查。強化農(nóng)民工服務(wù)工作,建立保障農(nóng)民工工資支付長效機制,全市85%以上的在建工程項目落實實名制管理,80%以上在建項目按月足額支付工資,70%以上在建工程項目已實行農(nóng)民工工資專用賬戶制度,農(nóng)民工合同簽訂率達90%以上。 2017年,在全省34項人社事業(yè)發(fā)展核心指標(biāo)排名中麗江市有20項指標(biāo)排名靠前,其中第1名的有8項;共獲得16項被國家人社部、省人社廳和市委、市政府給予表彰;2016、2017年連續(xù)兩年在全市年度考核綜合成績排名全市第1名。 在記者提問環(huán)節(jié),有記者問:麗江市貫徹人才強市戰(zhàn)略,推進人才工作方面的情況是怎樣的? 麗江市人力資源和社會保障局副局長和慶媛回答說,市財政每年安排2000萬元專項經(jīng)費,拿出真金百銀召賢納才,采取過硬措施補齊人才短板,麗江市被云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“云南省人才特區(qū)”。此外,麗江及時兌現(xiàn)“曲樂豐、寧亞功、胡竹林”等8個工作站年度工作經(jīng)費共240萬元,頒發(fā)“麗江市高層次人才服務(wù)證”11個,頒發(fā)“麗江市高層次人才服務(wù)綠卡”22張,第一批準(zhǔn)備的21套人才公寓可直接入駐。成功舉辦第三屆云南國際人才交流會“技能筑夢雙創(chuàng)圓夢”論壇,舉辦創(chuàng)業(yè)大賽并評選表彰“20名麗江創(chuàng)業(yè)之星”,在入駐園區(qū)、貼息貸款、培訓(xùn)輔導(dǎo)、資金扶持等方面給優(yōu)先扶持。 有記者問:麗江醫(yī)保異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算方面的進展情況如何? 麗江市人力資源和社會保障局專員監(jiān)察周濤回答說,2010年,麗江市開通了云南省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,參保人在云南省內(nèi)就醫(yī)時可實現(xiàn)異地聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算。2017年6月,麗江市加入全國跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算平臺,我市參?;颊呖稍谌珖秶鷥?nèi)實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算。周濤還介紹了具體就醫(yī)流程。 (運營/cl553)
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