麗江市召開(kāi)2019年醫(yī)改工作推進(jìn)會(huì)議

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2019-3-13 15:12| 查看數(shù): 4656| 評(píng)論數(shù): 0|IP：中國(guó)云南麗江

3月11日下午，麗江市人民政府組織召開(kāi)2019年醫(yī)改工作推進(jìn)會(huì)議。市人民政府副市長(zhǎng)、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)金振輝出席會(huì)議并講話，副秘書長(zhǎng)孫權(quán)參加會(huì)議；市衛(wèi)生健康委黨工委書記、黨組書記、主任袁永理主持會(huì)議并作會(huì)議小結(jié)。

金振輝指出，2009年新一輪醫(yī)改工作啟動(dòng)以來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，麗江市堅(jiān)持?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的醫(yī)改基本原則，統(tǒng)籌推進(jìn)基本醫(yī)療醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，很大程度上緩解了群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。2015年全面啟動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革以來(lái)，通過(guò)各級(jí)各部門的不懈努力，全市醫(yī)改政策體系全面搭建，政府辦醫(yī)主體責(zé)任全面落實(shí)，公立醫(yī)院綜合改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，分級(jí)診療制度初步建立，基層服務(wù)能力一進(jìn)一步夯實(shí)，中醫(yī)藥事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，醫(yī)改工作取得了實(shí)質(zhì)性的改革成效，公立醫(yī)院運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了“一優(yōu)三降”，即醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，藥占比從39.4%下降至29.48 %，次均門診費(fèi)用從245.51元下降至174.36元，住院次均費(fèi)用從9122.9元下降至5952.91元；人民健康水平實(shí)現(xiàn)了“一升三降”，即人均期望壽命提高到73.84歲，嬰兒死亡率從11.19‰降為7.13‰，5歲以下兒童死亡率從13.71‰降至9.35‰，傳染病發(fā)病率從227.69/10萬(wàn)降至216.89/10萬(wàn)。

金振輝強(qiáng)調(diào)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，要正確看待醫(yī)改職能調(diào)整的問(wèn)題，要堅(jiān)持國(guó)家醫(yī)改新動(dòng)向，要找準(zhǔn)醫(yī)改新問(wèn)題，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信念、集中力量、聚精會(huì)神、聚焦難點(diǎn)，打好醫(yī)改攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，按照既定目標(biāo)路線，推進(jìn)改革政策落實(shí)見(jiàn)效。她要求，2019年要從6個(gè)方面抓好醫(yī)改工作，力爭(zhēng)在全市各級(jí)醫(yī)療機(jī)建立起“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分工協(xié)作機(jī)制，努力構(gòu)建起“小病在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的看病就醫(yī)新秩序，達(dá)到破解群看“看病難、看病貴”問(wèn)題的醫(yī)改目標(biāo)。一是全面啟動(dòng)縣域醫(yī)共體建設(shè)；二是做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)；三是加快推進(jìn)按病種付費(fèi)為主的醫(yī)保支付方式改革；四是全面推開(kāi)公立醫(yī)院綜合改革；五是認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)改績(jī)效考核；六是全面加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)。

袁永理在會(huì)議總結(jié)時(shí)要求，2019年全市醫(yī)改工作要在4個(gè)方面取得突破性進(jìn)展。一是要下決心推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)取得突破性進(jìn)展。各縣（區(qū)）要在6月底前出臺(tái)縣域醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案，要在編制、人事、薪酬制度改革方面取得實(shí)效，做到編內(nèi)外同崗?fù)晖觯l(fā)揮好績(jī)效工資的杠桿作用，解決好公立醫(yī)院“編制缺”、“人才缺”和工作積極性不高等問(wèn)題。二是在推進(jìn)基層服務(wù)能力提升方面取得突破性進(jìn)展。落實(shí)好縣級(jí)醫(yī)院提質(zhì)達(dá)標(biāo)工程，建好縣級(jí)醫(yī)院卒中中心、胸痛中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢病管理中心、心血管病救治站，提升基層服務(wù)水平。三是要在基層人才培養(yǎng)方面取得突破性進(jìn)展。各縣（區(qū)）要研究制定基層衛(wèi)生人才引進(jìn)政策，設(shè)立人才專項(xiàng)資金，重點(diǎn)開(kāi)展好院校招聘、全科醫(yī)生特崗招聘、農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)、“百人培訓(xùn)計(jì)劃”等工作，全面提高基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)。四是在要“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)方面取得突破性進(jìn)展。通過(guò)信息化手段，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效。

會(huì)上，金振輝與各縣（區(qū)）人民政府簽訂了《麗江市2019年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)2018年醫(yī)改工作推進(jìn)慢，見(jiàn)效慢的玉龍縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談；市衛(wèi)生健康委副主任杜傳海通報(bào)了2018年全市醫(yī)改工作目標(biāo)責(zé)任書考核情況。

市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位；各縣（區(qū)）區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生計(jì)生局局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、醫(yī)改科負(fù)責(zé)人，縣醫(yī)院院長(zhǎng)、縣中醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)、縣婦幼保健院院長(zhǎng)；市級(jí)公立醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、醫(yī)改辦主任；市管民營(yíng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人；市衛(wèi)生健康委有關(guān)科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

（運(yùn)營(yíng)：smy547）