(五)符合條件的可申報(bào)并優(yōu)先納入省“萬(wàn)人計(jì)劃”相應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行培養(yǎng)支持;
(2012年8月1日省委、省政府批準(zhǔn) 2012年8月1日省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)布 2019年2月14日省委常委會(huì)會(huì)議修訂)
第一條 為加快推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,激發(fā)各類(lèi)人才矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的良好氛圍,根據(jù)《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 “興滇人才獎(jiǎng)”是省委、省政府設(shè)立,授予在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才的最高獎(jiǎng)項(xiàng)?!芭d滇人才獎(jiǎng)”每5年評(píng)選一次,往屆獲獎(jiǎng)?wù)卟荒苤貜?fù)申報(bào)。
(一)黨管人才,德才兼?zhèn)洌?/div>
(二)注重實(shí)績(jī),社會(huì)公認(rèn);
(三)引領(lǐng)發(fā)展,示范帶動(dòng);
(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺勿濫;
(五)陽(yáng)光透明,公平公正。
第二章 資格條件
第四條 “興滇人才獎(jiǎng)”申報(bào)人的行政、人事、工資關(guān)系應(yīng)隸屬于我省行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位,以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等各類(lèi)用人主體。在我省工作或者服務(wù)5年以上符合條件的柔性引進(jìn)人才,可同等申報(bào)。
第五條 “興滇人才獎(jiǎng)”申報(bào)人選應(yīng)當(dāng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,道德品質(zhì)高尚,工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)突出,在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者生態(tài)效益,在同行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù),得到社會(huì)廣泛認(rèn)可,具有良好社會(huì)形象。同時(shí),還應(yīng)具備以下條件之一:
(一)在政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才;
(二)在自然科學(xué)領(lǐng)域取得重大突破或者重大技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新,并帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀人才;
(三)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,特別是在企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利稅總額、吸納就業(yè)等方面貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才;
(四)在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成果或者作品,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生重大影響,具有顯著社會(huì)效益的優(yōu)秀人才;
(五)在工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域,具有高超技藝技能、一流絕招絕技,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,并長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)崗位的優(yōu)秀人才;
(六)在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、信息、金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律、社會(huì)工作等其他方面作出突出貢獻(xiàn),帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的優(yōu)秀人才。
第三章 組織評(píng)審
第六條 “興滇人才獎(jiǎng)”評(píng)審工作在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。成立由有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成的評(píng)審委員會(huì),依照本辦法開(kāi)展評(píng)審工作。設(shè)立評(píng)審委員會(huì)辦公室,負(fù)責(zé)評(píng)審日常工作。
第七條 “興滇人才獎(jiǎng)”采取個(gè)人申報(bào)、組織推薦方式申報(bào)。
(一)個(gè)人申報(bào)。根據(jù)評(píng)選年度申報(bào)通知,我省行政區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位的申報(bào)人向所在單位組織(干部、人事)部門(mén)進(jìn)行申報(bào);非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等各類(lèi)用人主體符合條件的人員,向所屬州(市)黨委組織部申報(bào)。
(二)組織推薦。各州(市)黨委組織部、省直和中央駐滇單位黨組(黨委)匯總個(gè)人申報(bào)情況,進(jìn)行資格條件初審,由黨委(黨組)研究后統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審委員會(huì)辦公室。
第八條 推薦人選須提供下列材料:
(一)《興滇人才獎(jiǎng)推薦表》;
(二)黨委(黨組)推薦報(bào)告;
(三)對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大創(chuàng)新或者重大貢獻(xiàn)的有關(guān)證明材料。
第九條 評(píng)選程序:
(一)發(fā)布公告;
(二)資格審查;
(三)分類(lèi)評(píng)審;
(四)評(píng)審委員會(huì)初評(píng);
(五)實(shí)地考察或者網(wǎng)絡(luò)評(píng)議;
(六)評(píng)審委員會(huì)復(fù)評(píng);
(七)公示;
(八)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出獲獎(jiǎng)人員初步名單;
(九)省委、省政府審定;
(十)授予“興滇人才獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)待遇
第十條 獲獎(jiǎng)?wù)叽觥?/div>
(一)“興滇人才獎(jiǎng)”每屆獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)20名(可以空缺),每人獎(jiǎng)金50萬(wàn)元。
(二)省委、省政府為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、榮譽(yù)性紀(jì)念章和獎(jiǎng)金。
第十一條 獲獎(jiǎng)?wù)叨Y遇。
(一)可直接申辦《云南省高層次人才綠色通道服務(wù)證》,享受有關(guān)服務(wù);
(二)可直接申辦《高層次人才醫(yī)療就診證》;
(三)可受邀參加國(guó)情省情研修考察活動(dòng)、健康體檢、休假療養(yǎng)等;
(四)符合條件的直接列入省委聯(lián)系專(zhuān)家服務(wù)管理;
(五)符合條件的可申報(bào)并優(yōu)先納入省“萬(wàn)人計(jì)劃”相應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)行培養(yǎng)支持;
(六)注重從符合條件的獲獎(jiǎng)?wù)咧型扑]各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員;
(七)符合條件的可享受省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。
第五章 監(jiān)督管理
第十二條 “興滇人才獎(jiǎng)”評(píng)選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。評(píng)選過(guò)程邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和其他群眾代表進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。
第十三條 “興滇人才獎(jiǎng)”獲得者有下列情形之一的,經(jīng)申報(bào)單位核實(shí),提交省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)后,撤銷(xiāo)“興滇人才獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào),收回榮譽(yù)證書(shū)、榮譽(yù)性紀(jì)念章,追繳獎(jiǎng)金,取消有關(guān)待遇。情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(一)違反職業(yè)道德,學(xué)術(shù)不端造成不良社會(huì)影響的;
(二)隱瞞情況、弄虛作假騙取獎(jiǎng)項(xiàng)的;
(三)違紀(jì)或者觸犯國(guó)家法律法規(guī),影響惡劣的;
(四)其他應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)的情形。
第六章 附則
第十四條 本辦法具體解釋工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。
第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
來(lái)源:云南省委辦公廳