麗江市多項(xiàng)舉措做好退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

2018年至2019年，麗江市共接收計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部39名，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部83名；退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官626人，其中，接收退役義務(wù)兵261人，接收轉(zhuǎn)業(yè)士官133人，接收復(fù)員士官232人。全市參加服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法安置140人（古城區(qū)35人，玉龍縣52人，永勝縣33人，華坪縣6人，寧蒗縣14人）,自主就業(yè)退役士兵486人（古城區(qū)108人，玉龍縣136人，永勝縣105人，華坪縣66人，寧蒗縣71人）。通過(guò)貫徹落實(shí)積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)平穩(wěn)有序。退役軍人安置工作的質(zhì)量，用人單位和退役軍人的雙向滿意度在全省名列前茅。退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作全面推進(jìn)，多點(diǎn)開(kāi)花，示范帶動(dòng)作用明顯，在2019年首屆建行杯云南省退役軍人創(chuàng)業(yè)比賽中，麗江市選送的退役軍人參賽創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，獲得銅獎(jiǎng)1項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)之星獎(jiǎng)4項(xiàng)，展現(xiàn)了新時(shí)代退役軍人的創(chuàng)業(yè)風(fēng)采。其主要做法：

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麗江市多項(xiàng)舉措做好退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

2020-1-3 09:20 上傳

根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委及省委省政府的安置文件精神，全市各級(jí)黨委政府始終把退役軍人安置工作作為關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、細(xì)化措施、保障落實(shí)。在開(kāi)展就業(yè)安置工作前，及時(shí)與編制部門(mén)溝通對(duì)接，通過(guò)與各部門(mén)座談協(xié)調(diào)、政策解釋、電話督促、上門(mén)走訪等多種措施，積極協(xié)調(diào)挖掘安置就業(yè)崗位，按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，嚴(yán)格按程序進(jìn)行檔案審核、量化評(píng)分、崗位公示、排名選崗，做到了陽(yáng)光安置。同時(shí)，堅(jiān)持在提高安置崗位質(zhì)量上下功夫，通過(guò)各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部全部安置到黨委政府部門(mén)公務(wù)員崗位工作，符合政府安排工作條件的退役士兵全部安置在事業(yè)單位工作。

針對(duì)長(zhǎng)期面臨的城鎮(zhèn)退役士兵“安置難”、農(nóng)村退役士兵“就業(yè)難”問(wèn)題，近年來(lái)，麗江市退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作突出了“城鄉(xiāng)一體”的思路，將農(nóng)村退役士兵納入培訓(xùn)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)退役士兵有效就業(yè)為目標(biāo)，以強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和推薦就業(yè)為重點(diǎn)，逐步建立“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、扶持就業(yè)、重點(diǎn)安置、城鄉(xiāng)一體”的退役士兵安置政策新體系，力求從根本上緩解安置難的矛盾。2018年至2019年參加短期培訓(xùn)的有48人，參加省定院校培訓(xùn)的有119人。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，提升了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。同時(shí)，為進(jìn)一步做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，積極為退役士兵與用人單位之間搭建溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)退役士兵充分就業(yè)。

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麗江市多項(xiàng)舉措做好退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

2020-1-3 09:20 上傳

一是及時(shí)發(fā)放自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)654.588萬(wàn)元(其中：省級(jí)承擔(dān)218.196萬(wàn)元,市級(jí)承擔(dān)130.9167萬(wàn)元,縣級(jí)承擔(dān)305.4744萬(wàn)元)。

二是為進(jìn)一步做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，為退役士兵與用人單位之間搭建溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)退役士兵充分就業(yè)，先后組織退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)次，累計(jì)提供市內(nèi)400多個(gè)就業(yè)崗位，提供市外2800多個(gè)就業(yè)崗位。

三是加大宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極協(xié)助解決有創(chuàng)業(yè)意愿或正在創(chuàng)業(yè)的退役軍人在創(chuàng)業(yè)中的各種問(wèn)題和困難，協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款、社保、醫(yī)保、子女入學(xué)、落戶等事項(xiàng)。

始終將自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部作為重要人才資源，納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體規(guī)劃，通過(guò)政策激勵(lì)、能力培訓(xùn)、對(duì)接服務(wù)等形式，大力扶持自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問(wèn)題，創(chuàng)造條件全力支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做大做強(qiáng)。

一是創(chuàng)新思路，穩(wěn)步推進(jìn)自主擇業(yè)干部管理服務(wù)工作。以創(chuàng)建“軍轉(zhuǎn)干部之家”為目標(biāo)，開(kāi)展了軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，全市成立自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部支部5個(gè)、工會(huì)小組1個(gè)，對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部做到了“精準(zhǔn)管理、用心服務(wù)”。

二是轉(zhuǎn)變方式，加大綜合培訓(xùn)力度。認(rèn)真組織自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加各類(lèi)培訓(xùn)，著力提升個(gè)人能力和管理水平。用“走出去”的方式，組織自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加“個(gè)性化培訓(xùn)”、到省內(nèi)省外開(kāi)展創(chuàng)業(yè)考察、到自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地考察學(xué)習(xí)；用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，在麗江市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)基地搭建學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。

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麗江市多項(xiàng)舉措做好退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

2020-1-3 09:20 上傳

三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫扶自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有序發(fā)展。兩年來(lái)，先后為軍轉(zhuǎn)干部協(xié)助審批農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，協(xié)助解決項(xiàng)目資金160萬(wàn)元。全市有11名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)業(yè)，8名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部融入到麗江的旅游和建材市場(chǎng)開(kāi)辦公司，部分自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)辦診所、從事客棧經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)周邊村（居）民共同致富，為周邊村（居）民提供就業(yè)崗位2661個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值累計(jì)1593萬(wàn)元。特別是自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部羅榮舉，自己墊資150萬(wàn)元，成立合作社，發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，累計(jì)帶動(dòng)村民創(chuàng)收600萬(wàn)元，他堅(jiān)持謝絕鄉(xiāng)親們承諾每年給予的10%提成，實(shí)現(xiàn)了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報(bào)鄉(xiāng)親的的初衷。2014年，羅榮舉被授予“全國(guó)模范軍轉(zhuǎn)干部”稱號(hào)，2019年，他又榮獲“全省最美退役軍人”稱號(hào)，是全市退役軍人“退役不褪色、回鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)”的楷模。

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