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玉龍縣召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議 為推動(dòng)國(guó)企改革相關(guān)工作提出具體要求
10月22日下午，縣長(zhǎng)和紅衛(wèi)主持召開(kāi)玉龍縣國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議，專題研究玉龍縣國(guó)有企業(yè)員工招聘管理相關(guān)問(wèn)題?？h國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員單位及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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2020-10-23 10:30 上傳
會(huì)議審議并原則同意由縣國(guó)資局提交的《玉龍納西族自治縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于提請(qǐng)審議玉龍國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司“三定”方案批復(fù)的請(qǐng)示》、由縣企改辦提交的《關(guān)于提請(qǐng)審議規(guī)范玉龍縣國(guó)有企業(yè)員工招聘管理意見(jiàn)的請(qǐng)示》。
會(huì)議要求，相關(guān)部門(mén)要根據(jù)與會(huì)人員提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行修改完善盡快落實(shí)。
和紅衛(wèi)指出，對(duì)專業(yè)很強(qiáng)的技術(shù)性特殊人才的引進(jìn)；薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是碩士生、博士生待遇；國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化管理涉及的績(jī)效考核等問(wèn)題要進(jìn)一步研究完善。
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2020-10-23 10:30 上傳
為進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)企改革的相關(guān)工作，和紅衛(wèi)從五個(gè)方面提出了具體要求。
縣國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位要增強(qiáng)國(guó)企改革必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，國(guó)企改革的力度必須加大，步伐必須加快。
盡快完善相關(guān)管理制度。涉及人、財(cái)、物的工作要如何管理，都應(yīng)該有完善的制度支撐。
盡快完成相關(guān)人員的招聘工作，一定要規(guī)范招聘工作流程。
國(guó)有企業(yè)要盡快開(kāi)展和拓寬相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格管理。
國(guó)投公司工作要全面融入玉龍縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 （來(lái)源/玉龍之窗 編輯/楊芳）
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