全面開放！涉及麗江城鎮(zhèn)、城區(qū)戶口遷移政策、孩子上學、異地就醫(yī)……

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時間: 2020-11-18 11:31| 查看數(shù): 39812| 評論數(shù): 0|IP：中國云南麗江

全面開放！涉及麗江城鎮(zhèn)、城區(qū)戶口遷移政策、孩子上學、異地就醫(yī)……

近日，中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳印發(fā)了《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》（下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求全省各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。涉及戶口遷移、孩子上學、跨省異地就醫(yī)、檔案存放……

劃重點

■全面放開全省城鎮(zhèn)、城區(qū)戶口遷移政策；全面落實居住證制度。

■常住人口享有與戶籍人口同等的教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等基本公共服務。

■支持國有企事業(yè)單位打破身份、行業(yè)、部門和所有制限制，公開招用各類人才。

■合理放寬艱苦邊遠地區(qū)基層公務員和事業(yè)單位招錄招聘條件。

■落實艱苦邊遠地區(qū)津貼和高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)高定工資政策。將服務基層經(jīng)歷作為職稱申報評審的重要條件。

■加大對基層一線人員獎勵激勵力度。

■大力推進城鄉(xiāng)義務教育一體化，縮小縣域之間、學校之間辦學條件的差距。

實施穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先政策

■把穩(wěn)定和擴大就業(yè)放在全省經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，強化以就業(yè)為底線的區(qū)間調控，加強經(jīng)濟政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動。

■積極發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)地位作用和示范效應，暢通員工正常流動通道。

■落實好機器人、人工智能等技術對就業(yè)影響的應對措施。

推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造

■支持培育產(chǎn)教融合企業(yè)，鼓勵企業(yè)多方位、多層級、多渠道參與辦學和引企入教，加快高層次技術技能型人才培養(yǎng)。

■開展跨學科和前沿科學研究，爭取國家工程研究中心、國家企業(yè)技術中心在云南布局，大力支持省級企業(yè)技術中心、工程研究中心、重點實驗室、科技成果孵化器、科技企業(yè)孵化器等平臺建設，構建開放共享互動的創(chuàng)新平臺網(wǎng)絡，推進高水平科技成果轉化。

■進一步優(yōu)化全省營商環(huán)境，壓縮企業(yè)開辦時間，激發(fā)市場主體活力，提振投資興業(yè)信心。

■鼓勵金融機構豐富金融產(chǎn)品和創(chuàng)新服務方式，加大“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款和創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策實施力度，提高民營企業(yè)和小微企業(yè)的融資可獲得性。

■優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)建一批高質量的國家級、省級創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（基地），鼓勵各類勞動者在我省通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)個人發(fā)展。

實施全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)地區(qū)戶口遷移政策

■全面放開全省城鎮(zhèn)、城區(qū)戶口遷移政策，實施全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)地區(qū)戶口遷移政策，細化落戶政策，加快推動農業(yè)轉移人口重點群體落戶城鎮(zhèn)。

■全面落實居住證制度，扎實推進城鎮(zhèn)基本公共服務常住人口全覆蓋，持續(xù)優(yōu)化在滇勞動力和人才服務管理工作。

■加快推進基本公共服務均等化，常住人口享有與戶籍人口同等的教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等基本公共服務。

■積極做好跨省異地就醫(yī)門診直接結算工作，為全省16個州市聯(lián)網(wǎng)直接結算提供高質量的保障服務。

健全完善用人制度

■支持國有企事業(yè)單位打破身份、行業(yè)、部門和所有制限制，公開招用各類人才。

■合理放寬艱苦邊遠地區(qū)基層公務員和事業(yè)單位招錄招聘條件，引導和鼓勵各類人才到我省邊境縣（市）、迪慶州和怒江州各縣（市）、集中連片貧困等艱苦邊遠地區(qū)和基層一線貢獻才智、建功立業(yè)。

■對退役軍人、村（社區(qū)）干部等可進行專項或單列計劃招錄招聘。

■落實好常住人口與戶籍人口執(zhí)行相同的養(yǎng)老保險政策，做好勞動力流動就業(yè)后職工養(yǎng)老保險關系的轉移接續(xù)工作。

提升基層人員發(fā)展空間

■落實艱苦邊遠地區(qū)津貼和高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)高定工資政策。

■將服務基層經(jīng)歷作為職稱申報評審的重要條件，對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層單位工作的專業(yè)技術人員，適當放寬職稱評聘條件。

■優(yōu)化基層和扶貧一線教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、農技等事業(yè)單位中高級專業(yè)技術崗位設置比例，拓寬基層人員發(fā)展空間。

■圍繞國家和我省重大戰(zhàn)略任務和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦新興產(chǎn)業(yè)，對相關系列職稱評審專業(yè)進行動態(tài)調整。

加大對基層一線人員獎勵激勵力度

■對長期在基層一線和艱苦邊遠地區(qū)工作的人才，加大愛崗敬業(yè)、實際工作業(yè)績、工作年限等評價權重。

■在勞動模范和先進工作者評選時，增加基層單位、一線崗位、技能人才評先選優(yōu)比例，側重推薦在本地區(qū)、本行業(yè)或本系統(tǒng)中知識型、技術型、創(chuàng)新型一線技術工人和在本行業(yè)、本領域技術研發(fā)能力強，創(chuàng)新、創(chuàng)造能力強，有一定創(chuàng)新成果，在助推企業(yè)生產(chǎn)力實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展方面作用突出的高技能人才和專業(yè)技術人才。

■落實好科研人員獲得的職務科技成果轉化現(xiàn)金獎勵計入當年本單位績效工資總量、但不受總量限制且不納入總量基數(shù)的政策。

保障教育起點公平

■大力推進城鄉(xiāng)義務教育一體化，縮小縣域之間、學校之間辦學條件的差距，加快中小學校標準化建設步伐，實現(xiàn)縣域內校舍建設、師資配置、生均公用經(jīng)費基準定額等標準統(tǒng)一。

■完善中小學教師招聘辦法，確?！叭藣徬噙m”。

■落實以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女義務教育入學政策，穩(wěn)步推行隨遷子女接受義務教育后在流入地參加初中學業(yè)水平考試和異地中考政策。

■進一步完善學生資助工作程序，科學合理分配資金，指導督促學校及時、足額發(fā)放資助資金，保障家庭經(jīng)濟困難學生、殘疾學生等受教育權利。

■落實職業(yè)學校（含技工院校）政策支持保障，積極推動職業(yè)院校幫扶貧困地區(qū)職業(yè)學校，進一步提升職業(yè)學校辦學條件。

■繼續(xù)實施職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃滇西實施方案和技能脫貧千校行動，把家庭經(jīng)濟困難學生輸送到東部省、市優(yōu)質中等職業(yè)學校和技工院校就讀，增加接受優(yōu)質教育的機會。

增加困難人員發(fā)展機會

■促進人力資源服務業(yè)健康發(fā)展，營造公平競爭的就業(yè)環(huán)境。

■保障城鄉(xiāng)勞動者享受均等化公共就業(yè)服務和普惠性就業(yè)政策，依法糾正身份、性別等就業(yè)歧視現(xiàn)象。

■加大對公共就業(yè)服務能力薄弱地區(qū)的財政投入和資源傾斜配置力度。