“實名制+工資專戶”！云南擬這樣保障建筑工人合法權益

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時間: 2021-9-1 11:07| 查看數(shù): 39240| 評論數(shù): 19|IP：中國云南麗江

“實名制+工資專戶”！云南擬這樣保障建筑工人合法權益

規(guī)范建筑市場用工秩序

根治拖欠建筑工人工資

云南又出實招！

8月30日

云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布

《云南省建筑工人實名制管理實施細則

（征求意見稿）》

現(xiàn)向社會公開征求意見建議

明確擬由云南省住房和城鄉(xiāng)建設廳

負責云南省建筑工人實名制管理

及工資代發(fā)平臺的

規(guī)劃、建設和組織實施

屆時

將實現(xiàn)對全省所有房屋建筑

和市政基礎設施建設項目的

實名登記、合同簽訂

實名考勤、工資代發(fā)等工作

并對建筑工人工資支付情況進行預警

建筑工人實施實名制管理

省住房城鄉(xiāng)建設廳、省人力資源社會保障廳根據(jù)職責負責對全省房屋建筑和市政基礎設施工程的建筑工人實名制管理工作進行指導和監(jiān)督。

省住房城鄉(xiāng)建設廳負責云南省建筑工人實名制管理及工資代發(fā)平臺的規(guī)劃、建設和組織實施，確保各項數(shù)據(jù)完整、準確、及時，落實與全國建筑工人實名制管理公共服務平臺對接并實現(xiàn)與其聯(lián)通共享。

省人力資源社會保障廳負責配合省住房城鄉(xiāng)建設廳做好平臺的建設和管理工作，建立人力資源社會保障系統(tǒng)與平臺的相關數(shù)據(jù)的共享機制。

工資發(fā)放推行“云建寶”卡

“一人一卡，全省通用”

施工企業(yè)應當按照與建筑工人書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付標準、工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

省住房城鄉(xiāng)建設廳推行“云建寶”卡，實行“一人一卡，全省通用”?！霸平▽殹笨槠脚_的合作銀行按照平臺接口規(guī)范進行對接的工資卡，由平臺合作銀行免費為建筑工人辦理?！霸平▽殹笨ㄅc建筑工人本人綁定，可在全省所有房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目使用，無需重復開卡?！霸平▽殹笨ㄟ€將為建筑工人提供跨行、異地取現(xiàn)免費等相關優(yōu)惠服務。

有這類欠薪風險時

可依法使用工程款支付擔保代付

施工企業(yè)與建筑工人書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在建筑工人提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應當在法定節(jié)假日或者休息日前支付。施工企業(yè)因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應當在不可抗力消除后及時支付。

因建設單位未按照合同約定及時撥付人工費用導致建筑工人工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的建筑工人工資。

因建設單位無法按時支付人工費用或工程款而導致存在欠薪風險的，施工總承包企業(yè)可依法使用工程款支付擔保進行建筑工人工資代付。

《征求意見》還明確了

建設項目各單位工作職責

建設單位要加強對施工總承包企業(yè)按時足額支付建筑工人工資的監(jiān)督，并按照合同約定及時將人工費用足額撥付至施工總承包企業(yè)農民工工資專用賬戶，人工費用撥付周期不得超過1個月；

施工總承包企業(yè)應自主選擇平臺合作銀行并在其服務范圍內開設農民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設項目建筑工人工資；依法繳納農民工工資保證金，并將繳納信息上傳至平臺；確保與使用的建筑工人依法簽訂勞動合同并進行實名制登記。未簽訂勞動合同或未進行實名制登記的建筑工人，不得進入項目現(xiàn)場施工。

施工分包企業(yè)應確保與使用的建筑工人依法簽訂勞動合同并進行實名制登記。未簽訂勞動合同或未進行實名制登記的建筑工人，不得進入項目現(xiàn)場施工；按月考核本企業(yè)建筑工人工作量并編制工資支付表，經(jīng)建筑工人確認后，與當月工程進度等情況一并提交施工總承包企業(yè)。

確保農民工拿到“辛苦錢”

云南這樣“治欠保支”

長期以來，農民工以其辛勤付出、誠實勞動，為國家的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程作出重要貢獻。

為保障農民工勞動報酬權益，近年來，云南出臺多項政策，建立確保農民工拿到“辛苦錢”的長效機制，努力構建和諧勞動關系，從根本上實現(xiàn)不敢惡意欠薪、不能惡意欠薪。

2016年6月30日，《云南省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》出臺，以建筑市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等易發(fā)生拖欠工資問題的行為為重點，有力監(jiān)管，根本遏制拖欠農民工工資問題。

2017年12月29日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《云南省拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法實施細則》，加強對拖欠工資違法失信用人單位的懲戒，維護勞動者合法權益。

2019年10月14日，《云南省人民政府辦公廳關于成立云南省根治拖欠農民工工資工作領導小組的通知》發(fā)布，云南省根治拖欠農民工工資工作領導小組成立，進一步加強對根治拖欠農民工工資工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調……

2019年、2020年、2021年，云南省人力資源和社會保障廳連續(xù)公布多批重大勞動保障違法案件和多批拖欠農民工工資“黑名單”。

公布案件涉及的用人單位和個人，推送信用中國和省信用信息共享平臺，計入誠信檔案，相關部門對失信行為進行聯(lián)合懲戒，最終“一處失信、處處受限”。

2021年5月13日，在“奮斗百年路啟航新征程”云南省慶祝中國共產黨成立100周年系列新聞發(fā)布會第十一場——民生保障專題發(fā)布會上，中共云南省委組織部副部長，云南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長楊榆堅介紹：云南以工程建設領域為重點加強源頭防范，以根治欠薪專項行動為主抓手強化震懾。近5年來，累計幫助18.38萬勞動者補簽勞動合同，為4.91萬勞動者追發(fā)工資等待遇5.13億元。

全省拖欠工資案件數(shù)量、涉及人數(shù)、涉及金額逐年下降，維護了農民工勞動報酬權益。